行政方面：
1.负责公司行政制度的拟定和实施；
2.起草公司文案；
3.组织公司内部企业文化建设等活动；
4. 公司对外联系与协调；
5.前台相关事务；
6 其他突发事件的处理，完成公司领导下达的临时任务。


人事方面：
1. 协助公司各部门人员的招聘；
2. 公司员工的考勤管理；
3. 公司人事制度的拟定、实施、监督、完善；
4. 公司对外事务联系和办理；
5. 公司企业文化的建设；
6. 公司对外的宣传。